Vides, sociālā un pārvaldības politika

Vides

  • Mēs atzīstam, ka klimata pārmaiņas rada vēl nepieredzētus izaicinājumus un cilvēka darbībai ir ārkārtēja ietekme uz vidi.
  • Mēs nepārtraukti uzlabojam savu darbību un resursu efektivitāti un īstenojam enerģijas taupīšanas pasākumus.
  • Mēs esam apņēmušies izstrādāt ilgtspējīgus risinājumus un ņemt vērā ekoloģiskās pēdas nospiedumus ik uz soļa.
  • Mēs piedāvājam nomas modeļus, lai lielākam skaitam uzņēmumu nodrošinātu piekļuvi jaunajām tehnoloģijām un palīdzētu tiem sasniegt savas ilgtspējas saistības.
  • Mēs pieņemam aprites ekonomikas stratēģijas izmantojamo resursu samazināšanai, atkārtotai to izmantošanai un pārstrādei, lai pagarinātu mūsu produktu un risinājumu dzīves ciklu.
  • Līdz 2030. gadam esam apņēmušies kļūt klimatneitrāli, ieviešot videi draudzīgu biroju praksi un elektrisko transportlīdzekļu izmantošanu.
  • Mēs palielinām darbinieku izpratni par mūsu ietekmi uz vidi.
  • Valstīs, kurās mēs darbojamies, mēs ievērojam ISO 14001 vides pārvaldības sistēmas, attiecīgo likumdošanu un noteikumus
  • Iepērkot preces un pakalpojumus no piegādātājiem, mēs ņemam vērā vides faktorus un novērtējam to ekoloģisko ietekmi uz vidi.

Sociālā

  • Mēs ievērojam visus starptautiskos un valsts ar darbu saistītos nodarbinātības, sociālās apdrošināšanas, arodveselības un darba drošības standartus, lai piedāvātu drošu, iekļaujošu un veselīgu darba vidi.
  • Mēs apņemamies nodrošināt vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas un aizliegt jebkāda veida diskrimināciju un uzmākšanos, tostarp, bet ne tikai, pēc rases, ādas krāsas, reliģijas, nacionālās izcelsmes vai vecuma.
  • Mēs nodrošinām augsta līmeņa darba apstākļus, veicinot mūsu cilvēku drošību, fizisko un garīgo veselību, atbalstot līdzsvaru starp darbu un privāto dzīvi un piedāvājot ieguvumus veselībai.
  • Mēs veicinām visu darbinieku profesionālo prasmju un kompetenču pilnveidošanu un attīstīšanu.
  • Mēs iekļaujamies sabiedrībā, atbalstot sportu, labdarību, izglītību, kolektīvos pasākumus un iniciatīvas.
  • Mēs esam objektīvi un godīgi pret mūsu piegādātājiem, klientiem un partneriem.
  • Mūsu prioritāte ir klientu drošība un intereses, iesaistoties atbildīgā mārketinga praksē, nodrošinot produktu kvalitāti un pārredzamību, kā arī aizsargājot mūsu klientu datus un privātumu.
  • Mēs katru gadu izvērtējam savu klientu un darbinieku apmierinātību.

Korporatīvā pārvaldība

  • Mūsu pamatvērtības visā, ko darām un ar visiem, ar kuriem strādājam ir - atvērtība, uzticamība, partnerība, radošums un ētika.
  • Mēs nodrošinām mūsu uzņēmuma ilgtspējīgu darbību, izmantojot konsekventu riska novērtēšanu un vadību.
  • Mēs atbalstām ilgtermiņa attiecības ar mūsu klientiem, piegādātājiem, partneriem un personālu.
  • Mēs uzturam horizontālu organizatorisko struktūru ar zemu hierarhiju, lai uzsvērtu personīgo atbildību un veicinātu katra darbinieka iniciatīvu.
  • Mēs stiprinām ikdienas līderību, ieviešot ESG principus ikdienas darba uzdevumos, vadībā un stratēģijas izstrādē.
  • Mēs veicinām pārredzamību un darbinieku iesaistīšanos, kopīgojot ar uzņēmumu saistīto informāciju.
  • Mūsu ētikas un rīcības kodeksā ir ievēroti kukuļošanas un korupcijas apkarošanas principi, veicināta pārredzamība, godīga konkurence un atbildīgs mārketings, kā arī aizsargātas autortiesības un citi intelektuālā īpašuma veidi.